那一天,我丟了飯碗

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《韓國工人--階級形成的文化與政治》

1997這場總罷工,已經不再是政治動盪時期自發性工人抗議活動導致的結果,工人首先感興趣的不再是獲得經濟上的好處,也不再是向管理者的專制霸權發洩他們感覺受到壓制的憤怒情緒。此時工人更關注的是長期的工作穩定,而非短期的經濟利益;更關注的是法律和制度上的問題,而不是企業層面上的問題。這是一場政治鬥爭,而不是經濟鬥爭;鬥爭的主要對象是國家,而不是單個資本家。

1997的罷工不僅反映藍領工人的利益,也反映了很多白領工人以及從事管理工作人員的權益,因此獲得了廣泛的公眾支持。

6.29「民主化宣言」獨裁政權鬆綁之後,馬上發生了這場鬥爭,……簡言之,韓國勞工運動是外部因素,尤其是政治因素,而不是工作場所的內部因素,對勞動糾紛發生和消失有著決定影響。

70年代和80年代,勞工鬥爭首要針對過長的工時及非人的工作條件,而90年代,勞工運動的重點是保護工作穩定性和增強勞工的組織力量。

韓國經濟、政治變遷,在工人當中產生了對工業制度強烈的悲憤感受,同時也提供了組織資源和話語資源,來抵抗社會控制的支配結構。

韓國工業化的主導模式--快速性、壓縮性和高度集中性--與韓國迅速的階級形成過程有著很大關係。

階級是由親身經歷過自己的歷史的人定義的,而且歸根究底,這是唯一的定義。(by Thompson)
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